工资：4500元~6000元
工作地区：房山区
工会年限：6年
学历：本科
技能：英语
工作性质：兼职
已投简历数量：37封
招聘人数：3人
浏览次数：709次
职位信息：C:\Users\long\Desktop\作文网源数据\人才网资源\新建文件夹 (4)\新建文件夹 (4)\排版结果\排版结果\销售_6.txt
公司信息
北京金鹏铂商贸有限公司
经营状态：开业
法人：杨鹏
注册资本：3万
所属行业：零售业
注册地址：北京市朝阳区王四营乡大柳树四海官鑫日用品市场AB厅二层U型区
经营范围：销售服装、鞋帽、箱包、日用品、针纺织品、文具用品、家用电器、电子产品、通讯设备、计算机、软件及辅助设备、珠宝首饰、玩具、化妆品、体育用品、钟表、眼镜、家具。（市场主体依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）
信息地址：汕头市波阳路69号
发布者：肇源县招聘信息网最近信息-郭小姐
联系电话：191**113396
入职工资待遇：
工资待遇：
| 工资收入： | 6000元~7500元/有年终奖28000元 |
| 五险一金： | 有五险无一金 |
| 上班时间： | 周六加班 |
| 福利： | 技术培训，提供住宿，全勤奖 |
评价：
公司现如今的状况是不断接单做单当然作为一个公司来说业务量肯定是必不可少的但如果在做业务的同时忽略了这些问题怕时间久了大家麻木了就长远来看会拖慢公司发展的步伐。
工资待遇：
| 工资收入： | 6500元~8500元/有年终奖3000元 |
| 五险一金： | 没有六险无住房公积金 |
| 上班时间： | 基本准时下班 |
| 福利： | 餐补福利，社会保险，公积金，年资假，五险一金，定期体检 |
评价：
感恩在201年公司能录用我，让我在这样一个富有朝气和谐的“家庭”里工作生活，也祝愿公司三周年生日快乐。
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~5000元/有年终奖33000元 |
| 五险一金： | 没有五险有住房公积金 |
| 上班时间： | 晚上加班 |
| 福利： | 健康体检，补充医疗保险，通讯补贴，定期团队建设，免费班车，出差补贴，五险，加班补助 |
评价：
比如员工应该有机会与公司管理层单独交换意见形式可以是年终总结或工作汇报。
工资待遇：
| 工资收入： | 3000元~8000元/有年终奖12000元 |
| 五险一金： | 有五险有一金 |
| 上班时间： | 节假日不加班 |
| 福利： | 岗位晋升，交通差旅，带薪年假，专业培训，团队聚餐 |
评价：
建议每两三个星期的星期五下午抽出一定时间培训一下这样过周末时自己可以在家加深印象。
工资待遇：
| 工资收入： | 3500元~8000元/有年终奖3000元 |
| 五险一金： | 没有六险有一金 |
| 上班时间： | 正常加班 |
| 福利： | 技能培训，早九晚五，带薪年假，交通补助，法定节假日，全勤奖，交通补贴 |
评价：
企业文化是一股无形的力量，潜移默化地影响着企业中的每一个人。
工资待遇：
| 工资收入： | 6000元~6500元/有年终奖25000元 |
| 五险一金： | 有五险有一金 |
| 上班时间： | 节假日加班 |
| 福利： | 团队建设，双休，团队聚餐，提供住宿，补充医疗保险 |
评价：
愿友生活添芬芳，永远幸福又安康。
工资待遇：
| 工资收入： | 5500元~6500元/有年终奖14000元 |
| 五险一金： | 没有六险有住房公积金 |
| 上班时间： | 节假日加班 |
| 福利： | 健康体检，节日礼品，技能培训，加班补助，技术培训，餐补福利，交通差旅 |
评价：
我对公司的第一印象是，公司的环境很整洁舒适，同事之间相处融洽。
工资待遇：
| 工资收入： | 3000元~4500元/有年终奖23000元 |
| 五险一金： | 有六险有住房公积金 |
| 上班时间： | 加班双倍工资 |
| 福利： | 餐饮补贴，长白班，节日祝福，五险，住房公积金，定期团队建设，公积金 |
评价：
是你的努力，让公司创下骄人业绩。
工资待遇：
| 工资收入： | 5500元~9500元/有年终奖33000元 |
| 五险一金： | 没有六险有住房公积金 |
| 上班时间： | 晚上7点下班 |
| 福利： | 商业保险，员工旅游，出差补贴，免费班车，学习氛围浓厚，工作餐 |
评价：
--旅行保险公司在世界的任何角落你都是最安全的。
工资待遇：
| 工资收入： | 7000元~9000元/有年终奖17000元 |
| 五险一金： | 没有五险无一金 |
| 上班时间： | 周六半天加班 |
| 福利： | 包食宿，职业培训，带薪休假，岗位晋升，弹性工作，社会保险 |
评价：
回到年初提交的计划书内容：“针对我司手上现有的一手客户资源我司应该对这些客户进行一个梳理分清重要客户主要客户非重要客户针对不同的客户群用不同方法加以对待这有助于保持与客户的关系使之成为我们的长久客户”。
工资待遇：
| 工资收入： | 5000元~7000元/有年终奖28000元 |
| 五险一金： | 没有六险有住房公积金 |
| 上班时间： | 周末加班 |
| 福利： | 五险一金，底薪加提成，绩效奖金，年终奖，专业培训，股票期权 |
评价：
该员工工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。
工资待遇：
| 工资收入： | 5500元~8500元/有年终奖25000元 |
| 五险一金： | 没有六险无一金 |
| 上班时间： | 正常加班 |
| 福利： | 朝九晚五，通讯补贴，定期体检，周末双休，单休，年终奖金 |
评价：
天爱心的奉献，铸造成蜀中制药的十年。
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~8000元/有年终奖6000元 |
| 五险一金： | 没有六险有住房公积金 |
| 上班时间： | 周六周末正常加班 |
| 福利： | 年资假，有年假，免费体检，节日礼物，包吃，交通补助，通讯补贴，周末双休 |
评价：
第三制度管理具有连贯性不同的管理者可以遵循同一套管理制度来进行管理不会由于公司人事的变动对管理产生过大影响。
工资待遇：
| 工资收入： | 3500元~9500元/有年终奖40000元 |
| 五险一金： | 没有六险有一金 |
| 上班时间： | 偶尔周六不加班 |
| 福利： | 岗位晋升，法定节假日，弹性工作，全勤奖，职业培训 |
评价：
尽量使支付的薪资福利与员工的努力和贡献相一致，与区域主流的消费水平和生活质量保持平衡，在同行业中保持相当的竞争力。
工资待遇：
| 工资收入： | 6000元~7000元/有年终奖22000元 |
| 五险一金： | 有六险有一金 |
| 上班时间： | 晚上加班 |
| 福利： | 双休，专业培训，带薪休假，长白班，公积金，补充医疗保险，商业保险 |
评价：
祝您新年提钱快乐。
工资待遇：
| 工资收入： | 5000元~6000元/有年终奖20000元 |
| 五险一金： | 有六险无一金 |
| 上班时间： | 晚上7点下班 |
| 福利： | 绩效奖金，定期体检，节日礼物，五险一金，朝九晚五 |
评价：
将工作 “以人为本”没有真正体现在实际当中，员工的福利及一系列人性化的关怀并没得到体现。
工资待遇：
| 工资收入： | 5000元~6500元/有年终奖4000元 |
| 五险一金： | 有六险有住房公积金 |
| 上班时间： | 9小时工作制 |
| 福利： | 节日祝福，五险，交通补贴，带薪年假，社会保险，股票期权，团队建设 |
评价：
各项任务，并能应对各种突发状况，其工作得到了领导的认可，值得各位同事学习。
工资待遇：
| 工资收入： | 3500元~5000元/有年终奖7000元 |
| 五险一金： | 没有六险有一金 |
| 上班时间： | 8小时工作制 |
| 福利： | 单休，底薪加提成，早九晚五，员工旅游，包食宿，年终奖 |
评价：
第三制度管理具有连贯性不同的管理者可以遵循同一套管理制度来进行管理不会由于公司人事的变动对管理产生过大影响。
工资待遇：
| 工资收入： | 4500元~8000元/有年终奖8000元 |
| 五险一金： | 没有六险有住房公积金 |
| 上班时间： | 周六半天加班 |
| 福利： | 技术培训，工作餐，团队聚餐，加班补助，健康体检，交通差旅，年终奖金，餐补福利 |
评价：
满足了这些没有人会傻到自己离职。
工资待遇：
| 工资收入： | 5000元~9500元/有年终奖14000元 |
| 五险一金： | 有六险无一金 |
| 上班时间： | 正常加班 |
| 福利： | 餐饮补贴，有年假，包吃，技能培训 |
评价：
祝贺你，又成功向前迈了一步。
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